接家族事業可以問事嗎?

男主剛接下家中的事業,由自己擔任公司負責人後,才發現公司長期處於虧損狀態。
除了公司帳務混亂外,父親甚至還有做私帳的情況,導致整間公司隨時都有可能發不出薪資。
而這,也是男主人生第一次開始理解,什麼叫做「責任」。


男主曾試著詢問父親公司的實際狀況。
但父親卻什麼都不願意多說,只留下了一句話:

「公司既然已經交給你了,就應該自己想辦法。」

父親表示,當年自己創業時,也是一路跌跌撞撞,想盡辦法賺錢養活一家人。
如今,公司既然已經交到男主手上,就應該換他去承擔。至於自己,現在已經退休,什麼都不想再管。

原本朋友眼中令人羨慕的企業二代。
如今,卻在短短幾個月內,變成了負債百萬元以上的債務人。
這樣的變化,讓男主完全不知道該如何面對。

男主的母親雖然知道父親這樣的做法並不妥當,但她從嫁給父親後,就一直是全職家庭主婦。
因此,她也不知道該用什麼立場替兒子說話。
況且,公司是在沒有人逼迫男主的情況下,由他自己點頭答應接手的。

幾年前,他還在家中的公司工作,每個月領著固定薪水。如今,卻要開始煩惱如何發放員工薪資。
不只自己的薪水可能沒有,還要承擔公司的債務問題。這樣的壓力,讓男主消沉了好幾天。

後來,朋友約他出來吃飯。在聽完男主的遭遇後,朋友才建議:

「不然,你去找蔡老師聊聊吧。」
「至少先看看,有沒有什麼方法可以改善。」

因為當時的男主,已經開始思考:

「如果真的不行,我是不是只能把公司結束掉?」
「這個壓力,對我來說真的太大了……」

以我的角度而言,男主當時也才二十八歲。

突然就要承接一間公司,本來就不是一件容易的事情,除了主管與老員工是否願意信任他之外,最現實的問題,就是薪水。因為員工可以等你成長,但薪水不會等你。

為什麼男主會突然接下公司?

在了解完男主的所有情況後,我便開始協助他透過擲筊請示確認。
究竟是什麼原因,讓他突然需要經歷這一切?
經過約半個小時的請示後,男主才得知:

一切問題的源頭,其實不完全來自父親,而是來自於自己。

男主過去花錢大手大腳,對主管與員工的態度也不算友善,甚至曾多次用不好的語氣對父親說話,還曾在員工面前吼叫、摔東西,讓父親失去面子與尊嚴。這些事情累積下來,才讓父親決定提早退休。


但礙於許多員工已經跟隨父親創業二十多年,父親並沒有直接結束公司,而是選擇將公司交給男主,讓他親自去面對,一間公司真正需要承擔的營運、管理與壓力。

接手公司後,他經歷了什麼?

接手公司的兩個多月裡,男主陸續面對:

  • 訂單不足。
  • 員工離職。
  • 老員工難以溝通。
  • 主管拒絕配合。
  • 上下游貨款問題。
  • 薪水與獎金快發不出來。

這些問題,幾乎每天都在發生。


男主開始徹夜難眠,甚至數次崩潰到躲在房間裡哭。
過去,他看待員工時總帶著傲氣。
如今,他只想逃避,不知道該如何面對那些每天等著他發薪水的人。

神明們看到的真正原因是什麼?

回到玄學層面來看。
男主現階段,確實不具備創業與承接事業的運勢,因此並不適合直接扛起一整間公司的責任。
但另一方面,從累世因果的角度來看,男主與父親、部分員工之間,也存在著尚未結束的課題。
因此,這次的接班,更像是一場被安排好的學習。

在協助男主處理與化解相關因果後,男主突然跟我說:

「老師,我心裡那口氣,好像突然不見了。」

事後,我再協助男主調整工作、事業與財運方面的運勢。
並一項一項確認,接下來公司應該如何管理與運作。

神明們最後只給了一句話:

「撐過三個月就好。」

至於三個月後會發生什麼事情,神明們並沒有讓男主繼續請示下去。


三個月後,公司發生了什麼改變?

就這樣,不好不壞地過了三個多月。
某一天,男主突然來找我。他說,自己重新檢視了很多不足之處,也開始主動、虛心地向主管與員工請教,他甚至開始做一些,過去的自己根本不可能做的事情。

例如:

  • 主動表達感謝。
  • 請員工喝飲料。
  • 放下自己的身分與面子。
  • 承認自己的不足。

有一天,他一個人坐在辦公室裡,想了很久。
他突然發現:

如果公司真的倒了,這些人可能會失去工作。

與幾十個家庭的生計相比,自己的面子與尊嚴,好像真的沒有那麼重要。
直到這一刻,他才終於理解:

為什麼神明們會給出這些建議。

慢慢地,原本準備離職的員工留了下來,主管們也不再刻意迴避他。
當男主主動請教時,大家開始願意有問必答。
雖然公司目前仍只是勉強持平,但至少,已經開始恢復過去的樣子。

最後,男主做出了什麼決定?

等到情緒逐漸穩定後,男主突然冒出一個想法。

「我想把公司交還給爸爸。」

他知道父親不一定會答應。
但他也很清楚知道:

自己現在,還沒有能力承擔幾十位員工的人生。

因此,他決定主動向父親道歉,並希望父親能重新執掌公司,而自己則利用這段時間,好好學習與成長,直到真正具備承擔這一切的能力後,再讓父親安心退休。

結果,這次的溝通比男主想像中更加順利,公司負責人重新變更回父親名下,父子之間的關係,也開始慢慢改善。如今,這份重擔暫時回到了父親肩上,而男主,也開始慢慢分攤父親的工作;父親負責方向,男主負責學習,彼此之間,逐漸形成了一種新的平衡。

男主最後告訴我:

「謝謝神明們,也謝謝老師。」
「如果不是這一次,我可能永遠都不知道,原來經營一間公司,真正辛苦的是什麼。」

直到此刻,這件事情才算真正告一段落,有些人的成長,不是在順境中慢慢學會的。
而是在突然需要扛起原本不屬於自己的重量時,被迫理解責任、學會低頭,也重新認識自己。
而這,或許才是神明們真正希望男主學會的事情。